コンプライアンスについて知る

コンプライアンスについて知る

派遣先の業務によって、顧客の氏名・住所・携帯電話番号などの個人情報を取り扱うことがあります。
どの企業でも、コンプライアンスの重要性が浸透していますので、就業前に十分に学んでおく必要があります。

コンプライアンスとは

法令遵守の意味があり、ビジネスの場では法律や社内ルールに則った行動を言います。コンプライアンス違反により、解雇されたり、損害賠償を請求されたりすることもあります。そのため、コンプライアンスの徹底は、企業の社会的信用を築いていく上で欠かせません。

コンプライアンス違反の一例

データの持ち出し

パソコンや書類を持ち出し、紛失させてしまった事例が過去に起きています。情報漏洩に繋がる恐れが非常に高いので、許可を得て持ち出す場合でも、取扱いは慎重に行いましょう。

記録媒体の持ち込み

持ち出しだけでなく、データを保存できる機器の持ち込みを制限している企業もあります。携帯電話は、パソコンに繋げばパソコンのデータをコピーすることも可能ですし、画像を撮影することもできます。
そのため、携帯電話をロッカーに保管することを社内規定に定めているケースもあります。

ネットに情報を書き込む

携帯電話からも簡単にネットへアクセスできる現在では、多くのネットユーザーが存在し、書き込んだ情報があっという間に広まってしまいます。顧客の情報や企業の情報などを伏せ字で書き込んでいても、見る人が見ればその内容は分かってしまいます。

業務で知り得た情報を話す

会話にも注意が必要です。家族や友達など、限られた人であっても、業務で知り得た情報を伝えることはやめましょう。どこで誰が聞いているか分かりませんので、社内のエレベーターの中でも、会話の内容には注意してください。

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